Vous n’avez pas pu être présent.e à notre évènement de lancement de notre web application ? Pas de panique, nous avons pensé à vous. Face aux difficultés de recrutement, à la transformation digitale de la RH et au succès de la Marque Employeur, nous vous proposons un autre regard sur ces sujets, grâce à nos innovations. Le mercredi 18 septembre 2019, lors d’une soirée au Village By CA de Vannes, Talents Tube a dévoilé la W.A.T.T : la Web Application Talents Tube !
What ? La W.A.T.T. ? Mais qu’est-ce que c’est ?
Et bien, on vous dit tout…
Les vidéos de motivation : le puissant atout pour recruter et être recruté.e !
La vidéo de motivation, Kézako ? C’est une candidature en vidéo pour répondre à une offre d’emploi vidéo.
Le candidat s’adresse directement au recruteur « les yeux dans les yeux ». Il présente son expérience, ses compétences, sa personnalité et son projet professionnel. Il met en avant toute sa motivation pour rejoindre le projet de l’entreprise, présenté en détail et de façon très humaine. Le candidat va forcément se distinguer. Il va attirer l’œil des recruteurs qui sont de plus en plus friands des soft skills ou compétences comportementales (capacités à communiquer, personnalité, aptitudes interpersonnelles…). C’est aussi la porte ouverte aux mad skills ou compétences folles : ce sont des compétences souvent acquises via la pratique d’une activité sportive ou créative, ou d’une passion originale. Cette tendance venue tout droit de la Silicon Valley séduit certains recruteurs.
» À travers ce que l’on appelait avant les hobbies, loisirs ou centres d’intérêt, on peut dévoiler des traits de personnalité bien particuliers qui démontrent une nouvelle fois qui on est vraiment. »
Plaide Pauline Lahary, fondatrice de MyCVFactory.
Grâce à quelques tutos, le candidat construit son argumentaire et crée sa courte vidéo. L’entreprise ne recrute pas un pro de la vidéo. Ce qui compte dans une vidéo c’est ce qui est dit avec conviction. Les acteurs et les tricheurs ne doivent pas s’essayer à ce type d’exercice. Cela se voit à la vidéo.
En 2 ans d’existence, près de 1000 talents ont réalisé et déposé leur vidéo de motivation sur Talents Tube pour candidater à une offre d’emploi vidéo ou une vidéo « marque employeur ». Le retour d’expérience est toujours le même : « je suis fier.e de l’avoir fait ! ».
L’intérêt de l’offre d’emploi et de la Marque Employeur en vidéo.
La vidéo de motivation offre la possibilité à chacun d’être soi-même.
« Soyez vous-même, les autres sont déjà pris« – Oscar Wilde.
Elle révolutionne « le pied dans la porte » en proposant de faire immédiatement « la bonne impression ».
Elle prend tout son sens quand l’entreprise a pris le temps et le soin de faire une offre d’emploi en vidéo. Le candidat va connaître ainsi la description précise de l’emploi à pourvoir, découvrir ses futurs collègues, son espace de travail, ses conditions de travail. Enfin, une offre d’emploi vidéo unique, humaine et sympa et qui n’a aucune comparaison avec l’offre d’emploi écrite, trop souvent recopiée. En réponse à cette offre d’emploi vidéo; pleine de sens et de valeurs; le candidat va pouvoir mettre en lumière sa personnalité et ses motivations.
Chez Talents Tube, seul.e.s les candidat.e.s réellement motivé.e.s par le poste proposé, les valeurs de l’entreprise et l’environnement de travail, postulent en vidéo.
Pas de risque pour le recruteur de se retrouver devant son ordinateur pour visionner 100 vidéos. Contrairement à ce qu’il fait devant les piles de CV papier sans vie.
Dans la même dynamique, l’entreprise peut aussi travailler sur sa « marque employeur » et la révéler en vidéo.
C’est un bel outil RH, fédérateur et fondamental dans la communication interne comme externe. Nous profitons pour vous offrir en avant-première une vidéo « marque employeur » qui va, nous l’espérons, mettre à bas quelques clichés.
Talents Tube a ré-inventé la candidature spontanée
En effet, le talent réalise une vidéo de motivation en réponse à l’entreprise qui, grâce à une vidéo marque employeur, dévoile son métier et son environnement de travail.
Simplement, le candidat va dire : « Peut-être recherchez-vous à recruter dans mon domaine de compétences ? J’ai visionné votre vidéo et j’adorerais vivre et travailler chez vous ! ».
Voici ainsi le résultat concret, efficace et positif d’un bon travail collaboratif sur la marque employeur.
Fort de nos expériences et pratiques en recrutement, nous avons donné la parole aux recruteurs, en créant la réponse négative en vidéo. C’est simple, rapide et tellement plus humain.
Le recruteur a la possibilité de dire : « Ce poste est pourvu, nous avons recruté un candidat. J’ai apprécié votre candidature vidéo pour les raisons suivantes…, et je vous recommande de…. ».
Les retours des candidats sont unanimes : « c’est la première fois que nous recevons une réponse négative…positive ! »
Ceci est un retour exemplaire d’une démarche « marque employeur ». Nous vous rappelons enfin que les actions réalisées par l’entreprise en externe, ont des répercussions en interne et inversement (image positive de l’entreprise).
Dans un esprit d’amélioration continue et fiers des vidéos de motivation reçues, nous avons simplifié le parcours candidat. Après 8 mois de travail et avec le soutien du Conseil Régional de Bretagne, nous bousculons les codes du recrutement avec un outil simple, rapide et gratuit : la W.A.T.T.
La Web Application
Notre Web Application Talents Tube vous permettra de vous positionner en vidéo plus simplement sur une offre d’emploi vidéo ou une entreprise depuis votre smartphone, tablette ou ordinateur.
Plus besoin de vous rendre sur l’Apple Store ou le Google Play Store pour installer notre Web Application.
Rendez-vous sur www.talentstube.com puis ajoutez Talents Tube à votre écran d’accueil. Et voilà, vous possédez la W.A.T.T !
En effet, vous pouvez maintenant profiter pleinement des fonctionnalités de notre Web Application : visionner les vidéos d’entreprises, d’offres d’emploi et surtout réaliser simplement vos réponses en vidéo.
Une entreprise ou une offre d’emploi vous plait, mais vous ne savez pas comment vous positionner en vidéo ? Notre tutoriel vous donne toutes les clés pour réussir votre réponse.
Ainsi, une fois rassuré.e, vous pouvez, sur notre plateforme de recrutement, importer votre vidéo de motivation ou créer votre réponse en vidéo directement avec la caméra de votre smartphone ou webcam.
En conclusion, il ne vous reste plus qu’à naviguer sur notre Web App et trouver le job qu’il vous faut !
