De nombreuses entreprises connaissent aujourd’hui des difficultés à dénicher leurs nouveaux talents. L’offre d’emploi en vidéo devient un vrai outil de communication, de management voire de commercialisation. Voici le retour d’un client satisfait de son recrutement en vidéo.
Témoignage d’une entreprise qui a recruté grâce la vidéo
Thalazur Carnac a fait le choix de l’offre d’emploi en vidéo pour diversifier ses méthodes de recrutement. Ceci a permis à l’entreprise et aux salariés de montrer concrètement le métier de réceptionniste et l’environnement de travail aux candidats.
Après la diffusion de l’annonce sur la plateforme
Talents Tube, une candidate a postulé en vidéo et a été reçue en entretien puis embauchée au poste de réceptionniste. Selon la DRH, cette candidate n’aurait pas été retenue à la lecture de son CV papier. Or, la vidéo a mis en avant une personnalité et des capacités d’adaptation qui correspondent parfaitement aux valeurs et aux missions du poste qu’elle occupe avec succès aujourd’hui. C’est l’un des nombreux atouts de la
vidéo de motivation.
Découvrez le témoignage vidéo d’Adeline Lautredou, ex-DRH à Thalazur Carnac.
Découvrez l’offre d’emploi vidéo par
ici
Le CV vidéo de la candidate recrutée
L’entreprise Thalazur Carnac a donc reçu la première candidature vidéo seulement 7 jours après la diffusion de l’offre d’emploi. La candidate n’avait pas d’expérience dans le domaine de l’Hôtellerie-Restauration et son profil n’aurait peut-être pas été retenu à la lecture de son CV papier. Grâce à la vidéo, l’entreprise a découvert sa personnalité, son potentiels et son savoir-être.
Découvrez en conclusion, la vidéo de motivation de Charlène, aujourd’hui réceptionniste à Thalazur Carnac.
